V zadnjih dveh ali treh letih, odkar je na vse, kar je povezano z zaposlovanjem in plačilno disciplino, odgovor: kriza, je še toliko bolj pomemben inovativen pristop k trženju sebe ali drugih izdelkov, ki jih prodajate. Čakanje na zanimiv zaposlitveni oglas je v teh časih še največja potrata časa, saj že vsi vemo, da je velika večina oglasov že v naprej dogovorjena in da so objavljeni samo zaradi tega, ker morajo biti ali pa je konkurenca tako velika, da so vaše možnosti minimalne. Ne verjamem, da je nekdo, ki je premagal 200 kandidatov, res dobil najboljšo službo, kar bi jo lahko (razen, če je razpis res zelo zanimiv).
V zadnjem tednu sem naletel na dve zanimivi ponudbi, kjer se iskalci zaposlitve predstavijo potencialnim zaposlovalcem, najbolj vspodbudno od vsega pa je, da je ena slovenska. Najprej k Američanu.
Google please hire me
Matthew Epstein je konec julija postavil zanimivo spletno stran, najbolj pa seveda izstopa njegov video. Video je seveda dosegel viralni efekt in do danes si ga je pogledalo že več kot 400.000 ljudi. Zraven humorja pove nekaj tudi o sebi, na spletni strani pa je opisal tudi nekaj ostalih stvari, kot so: Zakaj jaz, zakaj Google, O meni in seveda kontakt.
Ali bo na koncu res dobil službo pri Googlu niti ni tako bistveno. Po nekaterih informacijah so ga že kontaktirali iz konkurenčnih podjetij in verjamem, da mu bo uspelo. Njegovo stran si lahko ogledate na Googlepleasehire.me
Tudi v Sloveniji imamo drzne
Danes sem prav tako naletel na stran Barbare Kotlušek z zanimivim naslovom Razpis: Zaposlim delodajalca m/ž. Tudi ona se je odločila za inovativen pristop k iskanju zaposlitve. Kot je tudi sama napisala, branje takšne “ponudbe” ni za vsakogar, saj tudi večina ljudi ne zaposluje nikogar, ampak samo ima službo. Na spletni strani najdete vse podatke, ki jih potrebujete in to na veliko bolj zanimiv način, kot bi bilo branje dolgočasnega življenjepisa. Na stran je vključila tudi možnost, da njen razpis delite naprej, prav tako pa je že 219 ljudi lajkalo njeno stran. Zanimiva ideja in super izvedba. Verjamem, da bo v kratkem imela službo (če je slučajno še nima). Njen oglas so prav tako že objavili v Financah in Dnevniku.
Zakaj vsak potrebuje spletno stran ali blog
Menim, da danes čisto vsak potrebuje svojo spletno stran. Ne glede na to s čem se ukvarjate, je priporočljivo, da se o tem še dodatno izobražujete. In nič ni lažjega kot pisanje novosti na vašem področju. Glede na to, da si lahko spletno stran postavite brezplačno, bi s tem samo pridobili. S tem bi si na eni strani povečali možnosti, da v primeru odpuščanja v vašem podjetju obdržite službo, na drugi strani pa bistveno povečali možnosti pri iskanju nove zaposlitve ali napredovanju. Sami precenite ali bi raje odpustili nekoga, ki že tri leta redno piše o svoji stroki ali nekoga, ki komaj čaka, da je ura štiri in da lahko gre domov. Fiksni osemurni delovniki so že zdavnaj minili oziroma so rezervirani za najslabša delovna mesta in to se ne bo nikoli spremenilo.
Če bi kdo želel imeti spletno stran ali blog za osebno uporabo mu lahko pomagam tudi jaz. Povsem brezplačno in tudi nobenih drugih stroškov ne bo imel. Mora pa imeti veliko volje, kajti pisanje novic ni obvezno in kaj hitro se lahko zgodi, da se na vse skupaj malo pozabi.
P.S.: Zapisano med “delovnim časom”.